理由是：百事可樂的人設一直是運動相關……以及廣告費給得比可口可樂多。

只是，廣告位已經滿了。

只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

比賽現場的地面、賽場周圍、球員身上、休息區的棚子滿了有什麼關係！

我們還有天空！

藍白色的百事可樂廣告被刷在巨大的氦氣球上，懸在體育場的上空，還有燈光照著，隔著兩公里都能看見。

安排完正經事，離比賽還有五天了。

所有的廣告主、比賽日程、運動員個人宣傳、俱樂部老闆的合作全部談完……公司裡負責策劃的同事們鬆了一口氣，負責落地執行的同事們開始進入高強度工作狀態。

路菲菲做為老闆，早就沒她什麼事了。

她只是做為一個被落地執行的人坑過的受害者，自己主動找了些細節的事情看，用一句方言來說，就是“吹堂灰找裂馬縫”，俗話說的：“雞蛋裡面挑骨頭”。

她也沒辦法，從上往下傳遞永遠都是會加倍放大的，上面稍微鬆一鬆，下面什麼事都敢幹。

比如剛一改革開放，走私的水客都快把中英街給擠爆了，各種以次充好。八十年代那才叫真·科技與狠活，不知放了多少鮮味劑的“卜卜星”銷量飛起，壓根沒人在意沒人管。

而上面稍微緊一緊，下面必然翻幾倍的加強執行力度。

如同新聞出版署的要求都沒那麼多，落實到各個公司，連成年的未婚男女穿著衣服躺在樣板房的床上，暢想未來美好婚後生活的片段都給刪了。

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