從會議室出來, 路菲菲和助理呂玉珠去洗手間, 呂玉珠輕笑：“我們公司的董事會成員都有誰啊？”

路菲菲從自己的包裡取出小化妝鏡, 對著自己, 她指著自己：“一。”

再指了指洗手間的大鏡子：“二。”

又指了指小鏡子：“三。”

路菲菲向呂玉珠一笑：“正好符合董事會最低人數標準。”

呂玉珠很認真的思考了一番, 提出異議：“三個人的董事會是有限責任公司的標準, 股份制公司要五個人呢。”

路菲菲拿過呂玉珠的粉盒, 開啟，對著她：“四、五, 正好夠了。”

呂玉珠怔了一下：“我？助理進不了董事會。”

路菲菲一臉恨鐵不成鋼的看著她：“你甘心一輩子給我當助理？你就沒點自己的想法？”

“……沒有……”呂玉珠對自己的能力認知很清晰，她真的不是領導型人才，性格溫吞，有選擇困難症, 沒有資訊，她不敢做決策, 資訊太多，她不知道該怎麼做決策。

各種公文也寫得平平無奇，只能說不出錯，寫的速度也不是很快。

優點是認真仔細，對各種檔案過目不忘，她經手過的所有檔案，能記住裡面所有的關鍵資訊，比如最終簽單金額，合約起止時間。

所以，呂玉珠給自己定位的就是輔助。

路菲菲：“董事會秘書也可以是董事會成員啊。我覺得你可以的。”

呂玉珠：“你別哄我了。”

“真的，你還記得上次我在國外要幾個資料嗎？當時我沒算時差，發出去才想起來國內應該是半夜兩點多，沒想到你居然還醒著，而且馬上就發過來了。”

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