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第十三章排兵佈陣(55)

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快到年底了,一年一度的考核工作開始了。

劉世光又過來找陶硯瓦。說:老陶,根據離任審計要求,你還得寫個述職報告。

陶硯瓦說:沒問題,有什麼要求啊?

劉世光說:沒什麼要求,你想咋寫就咋寫。

陶硯瓦就說:正好要年終總結了,我也確實要寫個東西了。

說來也是,離任審計雖然也是必須程式,本人應該積極配合。你有問題,審計出來,罪有應得。你沒問題,不怕他審,審計自能證得清白。

述職報告,其實是讓被審計者有說話機會。

陶硯瓦想明白了,他只用半天功夫就寫完了。

他回憶自己擔任服務中心法人代表六年多,時間跨了兩屆黨組。接手時淨資產合計不到500萬元,離任時淨資產為5600多萬元。做的工作主要有七項:

申請法人登記併合法進行經營。這是按照規定向中編辦國家事業單位登記局申請註冊登記,辦理各種手續,領取證書,並在人民日報予以公佈。

明確為機關服務宗旨,在法定範圍開展工作。批准業務範圍有三項:機關辦公服務、機關職工生活服務、承辦機關委託事項。

深化改革,盤活服務機制。主要說當年服務中心只有一塊牌子,實際工作由行政處、基建處、醫務室、車隊各負其責。機關的食堂、物業管理是由上屆黨組書記請來的公司承擔,而且是簽了0年的協議。陶硯瓦上任後運用法律武器,從那家公司收回管理權,並把機關後勤服務資源進行整合,培養出自己的隊伍,建立起一系列關於人事、財務、資產管理的規章制度,形成了新機制。

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