“少來，我也是底層。”季野說，“而且你們都沒拉我進群，這不是沒把我算在內嗎？”

“害，我們也有自己的群沒有拉別人不是？”徐博和季野絮絮叨叨地走著，許向容就筆挺地站在季野門口等他。

“許經理……”季野舉著水杯小跑過去，“怎麼了？”

“王總說等會開個人物設計組的會議，讓我們場景策劃幫忙看看。”許向容說，“我有其他事情，你待會替我去參加，有什麼人物和場景結合的問題就直接在會議上提出來就行。”

“可以啊季總，越來越受重用了？”徐博在旁邊聽著，等許向容走了後說，“看來咱部門經理候選人非你莫屬了啊。”

季野笑笑沒接話。

所有人都在說他抓住了飛昇的大機會，只要不出什麼特別大的差錯，帶領團隊完成反常理大陸的場景設計，基本上跳級升職是板上釘釘的。

但他不太明白為什麼王帛妍會突然那麼器用他，好像開竅了發現了他的繪畫能力一樣。但他實在不適合當領導，只適合當小兵或者單打獨鬥，他沒有任何的威懾力，團隊能夠平穩地執行全靠員工的自我約束。

他點開電腦郵箱，大致瞄了一眼人物設計組發來的設計思路和草稿圖，然後杯子裡的水還沒喝完，就被叫去開了會。

因為提前看過了人物設計組的概念圖，所以季野對於想要提出的問題都有所準備，也把人物和場景結合起來的一些問題都弄明白了。

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