嗯？

大概是擔心他們的水平，圖紙旁還附著解說以及一些便於理解的原理。

但看了一會兒後，主事人的神情變了，很快，辦公室裡討論的聲音也變得激烈起來，圍繞著圖紙和附著說明，他們爭得面紅耳赤。

經理人喝了一口咖啡，並不意外他們的表現，畢竟他的老闆總是給他帶來“驚喜”，當然，今天這一通電話被叫到隔壁州，也算是驚嚇。

經理人猜測，雖然看上去是公司有了新業務，但不出意外的話……又是和大小姐有關。

公司的所有業務都是圍著那位“大小姐”轉的。

……比如說收購迪○尼樂園。

想到這，經理人拿著咖啡的手也有點抖。

他莫名覺得，有生之年，他們真的能完成這項聽起來幾乎完成不了的任務。因為老闆創造了太多驚喜，也許未來，他能將和迪○尼談判收購寫進自己的人生自傳呢？

想到這，他提醒了一波情緒激動的實驗室諸人：“老闆希望能將穿戴式ar體驗裝置和相關的副件都儘快做出來，投入測試，老闆給你們的時間很極限，簽訂合同後，如果沒法在規定時間內完成，諸位一定要考慮好後果。”

雖然經理人看不懂原理，但當然能看懂效果圖示，更何況老闆給的效果影片是那麼的清晰——讓經理人總懷疑老闆其實還有個專業的研究團隊，但他完全不知道，也不知道那邊的資金投入——這個研究團隊不樂意做更簡單的工作，這才把工作丟給這個實驗室。

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