“沒法保證這次不在那剩下的兩成裡。況且八成這個數字，負責的管理官那邊本來也有相當大的操作空間。”

古手川還沒有過參加聯合警視廳調查的經驗，但他也知道刑事部搜查一課配備了十三名管理官的事。用渡瀨的話講，那十三個人素質參差不齊。

“爛得不行的管理官是哪個？”

“你的問題比管理官還大。”

聽渡瀨語氣，他似乎不耐煩到了極點。不過看來的確有拖調查後腿的管理官。

渡瀨班能擁有縣警界驕人的破案率，靠的正是渡瀨頂在前線的指揮，而不像搜查一課的管理官那樣躲在二線。渡瀨這個簡直像是含著警官證出生的男人追捕罪犯時，憑藉的是多年的經驗和動物般敏銳的直覺，以及豐富到或許對於犯罪調查而言沒必要的、龐大的知識儲備。儘管很多人並不認可，但在古手川心裡，自己的上司無疑是一名優秀的警察，而上司上面那些並不優秀的上級，往往會把他用錯地方。

埼玉縣警和千葉縣警，以及警視廳。事到如今，聯合調查已經跨了三個地方，古手川也很清楚相互配合的重要性。然而過於突出的能力，和多方合作其實是矛盾的。古手川完全無法想象，進入其他人管轄下的渡瀨到底是會成為不和諧因素，還是讓調查如虎添翼。

向神田署表明來意後，二人很快被帶到了刑警辦公室。青蛙男的惡名和渡瀨的名字似乎早已經廣為人知，古手川明顯感覺到警署內空氣緊張起來。

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