一開始番場沒打算和盤托出,但在對其他合同臨時工和外籍勞動者們的調查中,真相逐步清晰。滑井算了一下,該工廠開出的深夜工作的平均時薪,僅有四百五十日元。每個工作區域配備的工作人員,都被削減到最小人數,並且像本次事件中的硫酸池一樣危險的裝置,其實工廠內到處都是。因為時薪很低,勞動者不得不更長時間地工作,而長時間工作,必然帶來疲勞的積壓。再加上深夜輪班根本沒有人換崗,勞動者自然也得不到充分的休息。就這樣,形成了這種可以說是典型3k職場的勞動環境。
然而即便如此,他們也絲毫不打算改善勞動環境。該公司甚至沒有工會,原本應該聽取現場員工們心聲的負責人,在衡量自己對公司的忠誠與改善員工們的待遇時,毫不遲疑地選擇了前者,畢竟他也只是公司的一名員工。瞭解到工廠如此殘酷的現實後,佐藤摘掉口罩的原因也浮出水面。
由於工廠內充斥著酒精類藥劑的臭味,工作人員被要求必須佩戴口罩。可是列印工程排出的熱量,導致室內長期高溫多溼。這樣一來,在擦汗或者撓癢時,就必須摘掉口罩,面對馬不停蹄的工作,就很可能像佐藤一樣,忘了把口罩戴回去就繼續作業。實際上,的確有人曾因此出現過輕度中毒症狀。這也能佐證死因裁判官關於佐藤曾有片刻失去意識,並因此滑倒跌入硫酸池的推測。
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