向接待處告知來意後，古手川得知小百合正在接受治療。

“正在治療？您是說醫生正在給她喂藥？”

“不是的，她應該正在音樂室。會有獄警帶二位過去的。啊，好像先前她的律師也來見她了，二位打算怎麼辦？”

“那可以允許我們在這裡等到律師會面結束嗎？”

聽說律師來了，古手川有些意外。

小百合不像是會選擇花大價錢請私人律師的人，應該是有關機構指派的律師。

但就對指定律師的印象而言，古手川覺得他們可沒這麼熱愛工作，這麼看來，裡面也不乏特立獨行的律師。即便如此，能專程跑到醫療監獄的，應該也寥寥無幾。

一名獄警走在前面，帶著二人穿過走廊。

靜謐的空氣流淌著，只有三人鞋子踩在地板上“嗒嗒”的腳步聲。明明是監獄，獄警卻很少，作為醫療機構，醫生和護士也不多。

抵達之前，古手川曾聽渡瀨介紹過一些關於八王子監獄的情況。

比如，該監獄收容上限四百三十九人，現已超過上限人數，然而相對所需的十七名醫生，這裡只有十人，並且即便是常勤醫生，其中也有一週只上三天班的。

造成這種局面，一方面有醫生個人原因，另一方面也有體制的問題。不僅是八王子，全日本的醫療監獄其實都面臨著相似的糟糕境遇。醫療裝置齊全的監獄很少，且建築物本身也已老朽破敗，加上患者都是罪犯，醫生以及醫療從業者都不太樂意與他們打交道。鑑於預算窘迫，裝置和高價藥物也遙不可及。此外，醫生和工作人員的薪酬，也只有一般水平的七成左右。這樣的條件，對精神科醫生以外的普通醫生毫無吸引力，甚至可以說只有加重他們的負擔。如今的現實是，醫療監獄必需的專業理學療法士、作業療法士、心理療法士、社會福祉士，基本上都處於人手不夠的狀態。

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