不行，不能大意。

以後他每天都要泡枸杞喝，不然這麼一天天下去，說不定就腎衰了。

京都府，組織基地。

一個身穿黑色西裝的高大壯漢整了整衣領，帶上了一個黑色禮帽，拿起手提箱，準備去'上班'。

但就在此時，電腦上響起的聲音讓他停下了出門的舉動。

高大壯漢放下手提箱走回電腦前，打開了一個簡潔的郵箱介面。

看清郵件發來者，壯漢嘴巴上邊的兩撇鬍子都開始顫抖了

他認認真真的看完一整個郵件的內容，內心的激動之情無以言表是gin老大發給他的！

他龍舌蘭終於有出頭之日了嗎！？

這高大壯漢就是組織的核心成員，龍舌蘭（tequila）。

組織有個不成文的規矩：

一旦成員有了代號，就要學會自力更生在外圍成員的時候，會有上級給你下達任務和指令，會告訴你具體做什麼、幹什麼、職責是什麼。

有了代號之後，那就不一樣了。

不僅自己可以接任務，還得學會給別人安排任務、下達指令、告訴他們該幹什麼

名義上，有代號的成員是平級，但誰都知道其中的巨大差距。

比如琴酒跟其他人地位上的巨大差距

龍舌蘭深知這一點，所以才格外興奮：一般核心成員是很少接到琴酒任務指派的。

作為一個老成員，龍舌蘭也懂的一些'潛規則'，比如琴酒如果親自給其他核心成員安排任務，無非是三種情況：

一，人手不夠，核心來湊；

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