趙子明點點頭，&女強人不好當啊，事業與家族總是不好平衡，徐麗，你對麗荷集團肯定了解過吧？&

&當然瞭解過，而且瞭解了很久，我也有一些朋友在安江，他們對麗荷集團有很好的印象，特別覺得集團的人很團結，管理層很年輕，很人性化，這對我來說很有吸引力的。&

&徐麗，我們這裡雖然人性化的東西多一些，但要求卻相當嚴格，大家做事沒有時間概念，而且我們管理部門好像都是以事為中心，沒有固定的休息時間，這點和很多公司也不同，所以你也得適應。&

&這一點沒問題，我到了安江，並不是來享受輕鬆的，也是來迎接新的挑戰的。&

趙子明笑了笑，拿起電話打給郭暢，&郭總經理，把合作協議拿過來，徐律師正好在我這邊，請她看一下。&

&好，我馬上過來。&郭暢結束通話電話，拿著理好的協議走了過來，看來郭暢已見過徐麗了，所以簡單打過招呼，就將協議遞了過去。

徐麗拿著協議，認真看了起來，郭暢將另外一份交給趙子明，趙子明感覺協議都是按標準格式做的，應該沒有問題，所以粗略看過，並沒有什麼意見。

徐麗看後，笑道：&這份協議對如何進行操作，各自的責權要求很明確，應該是完全不存在法律漏洞的，但有一點，我認為對方的角色定義應該更加明確。

特別是在開發那匹山的過程中，他們的角色應該是麗荷集團的下屬單位還是股份合作的單位，這兩個角色在法律意義上差異是很大的，到時的管理方式和責任模式也完全不同，所以我想聽聽兩位領導的意見。&

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