監察室，每室下轄六個小組，每個小組有八個組員，加上正副組長共十人。三個室就有十八個小組，一百八十多在編人員。不得不說，這是一個沉亢的人員負擔。將近兩百個編制，真正有能力幹事的沒有幾個，其他的都是各個領導塞進來的人情債。

人事編制嚴重的超編，這在每個省是普遍的現象。中央監察部多次的下達指示，精簡人員，把一些站著茅坑不拉屎的傢伙給踢出去。傳到了地方上，被當成了耳旁風，反正工資又不是從中央撥款，而是從省財政廳支出。

財政廳對監察室這塊的工資從來就不會拖欠過，而且福利待遇好的嚇人，畢竟這裡也有自己的子女在裡面呀！

這種情況在政府部門屢見不鮮，有的甚至一個小小的科室裡都會有六七十號科員，華夏體制的臃腫到了二零零八年以後，中央控制編制的名額，情況稍微得到了一些改善。

省城的監察室按照真正的規格來說，應該是叫監察處，因為其分管這下面各個地級市的監察室。為了後文中不能混淆，暫且把合通市監察室更名為監察處。

正處級到副廳級別，這是一道天塹，無數人用盡了一生的努力無法跨越這道坎。周堯輕鬆的掛上了副廳級別的職稱，這說明了朝中有人好做官除外，沒有太大的機緣和機遇，也是不可能的。當然，如果其人如同懶散的烏龜一樣，也是無法到達目的地的。

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