時間過的很快，轉眼快要到十二月了，一年快要結束了，徐傑有著頗多的感慨，這段時間，總體來說，還是比較平靜的，沒有發生什麼大事情，也沒有出現什麼異常情況，一切都是按照預定的目標慢慢發展，徐少傑擔任市委書記之後，沒有什麼大手筆，沒有引進什麼大型的企業，也沒有多少招商引資的成績，但西林市最大的轉變，是幹部的作風。

自從徐少傑出任西林市委書記以後，重點抓的，還是幹部的作風問題，徐少傑很清楚，自己在西林市的時間不會太長了，與其說在不長的時間想著幹出來驚天動地的大事情，不如為西林市將來的發展打下基礎，無論怎麼說，在任何時候，人都是居於第一位的，任何的工作都需要人來完成，所以說，徐少傑認為，幹部的問題是最為要緊的問題。

徐少傑的主體思想，下面的幹部基本上都明白了，一段時間之後，也適應了，徐少傑欣賞辦實事的幹部，欣賞低調的幹部，看不慣得意洋洋的作態，更看不慣自以為高人一等的表現，因此，西林市的幹部，在平時的工作中，都是非常注意的，盡心盡力的完成本職工作，特別是在工作成績的彙報方面，講究實事求是。

形成這樣的局面，徐少傑還是比較滿意的，這之中，有譚玲莉很大的功勞，譚玲莉出任宣傳部長之後，重點抓了西林市的輿論宣傳工作，明確了重點，自從譚玲莉上任以後，西林市的宣傳思想主題發生了明顯的改變，報刊電視上面，宣傳領導的少了，大部分的報道，都是基層幹部和群眾的事蹟而且最為關鍵的是，西林市的宣傳思想，時刻貫穿公平的主題，明確指出來了幹部必須要認真做好本職工作，不要有高高在上的思想，不要認為做好了工作，就是為群眾謀福利了。

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