當然，陳成知道那兩批客人還會回來的，這兩批客人只是暫時沒搞定。一般顧客看傢俱，都是要兩三次才能成交的。

開單的不止是陳成，自從陳成在轉讓合同上籤下字，紅日傢俱的導購員就是陳成的下屬了。只不過陳成還沒有表態她們是銷售工程師，所以系統按照以前的職位預設。

導購員，屬於普通員工，傳承了陳成的百分之二十的被動技能效果。即使是百分之二十的效果，在三種技能的交叉效果下，她們的能力也比平時上了一個檔次。

加上想在新老闆面前表現一下，還加上被陳成連連開單給刺激的，當然還有看到新老闆如此努力給激勵的。這些導購員也超常發揮了。

這幾個導購員做出來三萬多的業績，這一天加起來的業績，達到了十二萬！

陳成看得出來，紅日的導購員大部分素質其實很是可以的。只是人就是這麼奇怪，所謂禍不單行，福不雙至。在低落的環境中，人會越來越低落。特別是一群人相互影響著的時候，一旦士氣下去就很難提上來了。悲觀情緒是可以相互傳染的。

最起碼，這八個導購員的素質，無論外表和性格、銷售經驗和技巧，都比剛開始的葉文香要強了。有幾個甚至是強不少了。在陳成眼中，這些人完全可以用！

看著那些導購員都在收拾東西，陳成馬上喊道：“下班了都不要走，我有點事情要和大家說。”

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