“哇，老闆好帥！”唐雨軒想不到，自己剛上不到一個月班，就碰到加工資這種好事，馬上歡呼起來。

葉文香則是嘴角露出笑意：“謝謝老闆了。”

這兩位心裡很滿意，但是陳成卻有點不滿意。加五百塊錢的底薪，還有給個銷售經理的職位，主要是要提升這兩位手下的地位，結果還是中層。

陳成的想法是直接弄到高層，直接傳承百分之八十的能力下去。

“恩，銷售經理，還不夠有氣勢啊，你們有沒有更好的叫法？”陳成問道在很多地方，唐雨軒和葉文香比陳成更有經驗。畢竟這兩妹子，學歷都比陳成高，都比陳成多吃幾年飯。

“也可以叫家居顧問。”葉文香說道，這樣的職稱，她以前在其他品牌見到過。

“家居顧問？我想想。”陳成說道，一邊說馬上心裡想著讓她兩都成為家居顧問，結果顯示，兩人都是基層管理，傳承能力百分之四十。

這個職位不行啊，陳成鬱悶了一下，馬上開口說道：“還是不夠氣勢，再想想一個。”

“銷售工程師怎麼樣？”唐雨軒想了一會兒，開口了。

陳成馬上覺得這名字不錯，沾上工程師這個名稱，肯定是挺牛的吧！

陳成心裡想著，讓她們兩個人都成為銷售工程師。果然，介面上顯示兩人地位都是高層！傳承能力百分之八十！

“好，以後你們就是銷售工程師！”陳成馬上決定了下來，這名稱好啊！能傳承他百分之八十的被動技能效果，這兩人以後肯定都是銷售牛人了。

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