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第三十二章協議出道

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小金終於出道了,那麼幸福的日子還遠嗎?嘿嘿!

逃脫了所有人“圍追堵截”一個人回到訓練室,靜靜地回想最近一段時間,特別是今天的感受,和今後的去向。以今天自己的表現和歌迷的反響。出道應該是沒問題的,但是出道就得簽約。

而一提到s。m。的簽約機制,金秀一連腦瓜仁兒都疼。實在是太苛刻了,和**公司最先簽定的是演藝生合約,在正式出道時會再以個人名義(注意,是個人名義而不是所在組合名義)簽定一份為期5年的演藝合約,利益所得一般為公司:個人=7:3。

但這裡的收益是說專輯的收益,周邊產品和其他活動收益歸公司所有。也就是說,前5年差不多就是為公司白乾呢(在前世**被判定合約是不合理契約,已經被勒令整改了,不過現在的情況是不可能好轉了)。5年合約到期時,是去是留,其實還是和一般的經濟公司一樣,要同時看公司和藝人兩方面的意見。一般**想留下的人,**會出很高的續約金,待遇也會隨之改變(kangta和boa在續約的同時都得到了**的股票)。而**似乎並不喜歡藝人離開,會設定很多門檻,最惡劣的莫過於h。o。t解散後,對jtl的打壓和封殺,幾乎引起民憤。

但是別的方面不說,單就對旗下藝人的宣傳而言,**是最好的。想在三個月之內看不到**的藝人,那根本是不可能的。**有能力同時捧兩個一線組合,這是別的公司辦不到的。**的藝人有自己的節目,有最好的宣傳策劃,有最好的播出時段,有最頻繁的暴光率,這就是**的實力。

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