翻到時間更靠近些的記錄，南漪又看到一條。

【吳小言：你們說，我是不是該逼自己一把，跳出舒適圈啊？】

看到這裡，南漪想起來那是吳小言參加工作之後第一次生出辭職的想法，然而卻記不清自己當時回了她什麼。她點進去這條往下翻了翻，發現她和程了都是中立的發言。

歸根結底總結就是——無論你做什麼我們都支援你。

確實，這個風格很南漪。

然而事實證明，吳小言真的跳出了舒適圈。

差不多半年後，她和之前的老闆發生了點矛盾，這個契機恰好推進她辭職的腳步。她去了更大的移民中介，不再只做關於留學的內容。她接觸到了不同部門的工作內容，拿到了比以前更高的佣金。吳小言用了三年的時間達到了她畢業給自己定下的標準，然而卻又趕上了疫情，進入了近乎空窗期的三年。

南漪繼續檢索，發現最近一條有關“舒適圈”的對話是一個月前的。

【吳小言：姐妹們我服了！這沙雕老闆剛開會居然有臉讓我們跳出舒適圈？？？】

【吳小言：卷生卷死還加班連個加班費都沒有，他是怎麼有臉說這是舒適圈的？？？】

【吳小言：氣死我了！要是老孃今年拿下移民律師的牌照，立刻就去其他公司投簡歷！誰還在這被他壓榨啊！】

翻看過去的聊天記錄總會給人一種穿著皇帝新衣照鏡子的感覺，尤其是當這件“新衣”還有具體的出廠日期和消費記錄。

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