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勇者社會化訓練

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雖然有告訴芬利特爾不能隨便殺人,也不能隨便殺壞人,但將他送去保鑣公司的訓練中心時,李奧還是滿滿的不放心。

「老闆,您在不放心什麼?」這樣很像送女兒上小學一年級的傻家長。

秘書站在李奧身後,頭一次看李奧關心起保鑣訓練狀況。老闆許久沒進辦公室,難得進來卻無心工作……雖然老闆放著不管,公司也不會倒就是了。

一個運作健全的企業,不需要經營者時時盯著,李奧的公司就是這種公司,要培養這種企業,說來簡單,卻也不簡單,最關鍵的步驟就是解決有問題的人、培養能幹的人、完善的制度等,執行方法就是使用魔法進行洗腦。

多虧如此,李奧的企業都能正常運作,解決人的問題,就解決了大半問題。至於資金就更不是問題了,活了千年,如果連一點私房錢都沒有,還不如就此長眠。

秘書暗自打量老闆的情緒變化與舉止。

這些日子觀察下來,她實在是搞不懂老闆了,老闆到底是在養女兒,還是養老婆?

「我怕他不懂得收手。」李奧說。

「您多慮了吧?大家都知道點到為止。」

「芬利特爾他……沒讀過什麼書,以前生活的地方挺不好的,我怕他不懂得收手。」

「……既然您這麼擔心,為何不在一旁看著他練習呢?」

「有我在,芬利特爾會更束手束腳。」

雖然曾經為宿敵,但是來到陌生的環境,全是從未見過的人事物,李奧是芬利特爾唯一算得上熟悉的事物,他的害怕就體現在對李奧的依賴上。

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