“已經是什麼？”唐雙虎打斷他的話，“已經是你委曲求全，下跪懇求後能給的最好的條件？”

夏澤笙停下了解釋。

“你說得比唱得還要好聽。”後面有其他人站起來指責他，“可是你拿出去的崗位都是很關鍵的崗位。比如說市場、營銷，還有唐總手裡的線下銷售業務。明明就是九霄大換血，合資了我們還能說得上話嗎？你這跟割地求和有什麼不同？也就是唐總涵養好，要我早就罵你了。”

不少人附和。

“對，就是這樣！”

“沒錯！”

“你就是站在臻美那邊的。”

後面吵吵嚷嚷了半天，直到唐雙虎抬手，那些人才慢慢收聲。唐雙虎笑了笑：“就是這樣的情況，夏先生了解了沒有？合資董事會同意了，沒有關係。但是核心管理層不同意，後面的合資，也沒有辦法執行吧？”

這麼一鬧，溝通會自然開不下去。

等眾人都走了出去，夏澤笙合上電腦，抬頭，便看見還有一位高管沒離開。這個人他也認識，叫做束東賢，原本是某跨國大公司的人力資源負責人，被秦驥看重，介紹到九霄做hrvp，那幾年九霄的內部構架得到了不少的提升。後來秦驥出事，束東賢跟秦勇不合，踢出董事會，被調去管行政，在九霄無所事事了這麼兩三年，竟然也沒有離職。

“你這個事情不好辦。”束東賢說。

“我知道。”

“你不知道。今天跟你鬧的這幫人，以唐雙虎為首，是九霄的老人了，和秦勇關係也不差。你的改革方案觸及了唐雙虎的利益底線，是要讓他大出血。你覺得他能同意？”束東賢認識秦驥，對夏澤笙也多少算是有點認識，“九霄什麼情況你比我清楚，機構臃腫，任人唯親。當初秦驥請我過來就是想改革九霄，秦驥都放棄了，你指望合資能解決問題嗎？行不通的。”

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