第35章

鄒良的領導叫袁尚峰，30出頭。組裡人說有求於他就喊袁老闆，沒事喊他老袁。他找了個會議室，把組裡人都叫上給鄒良開歡迎儀式。

鄒良這批入職的實習生，是華立人事搞的新專案，叫金星計劃。只招重點大學應屆畢業生，拔高薪資待遇，交足社保公積金。旨在為勢頭正盛，計劃上市的華立，養出一批優質人才。

鄒良被大家調侃，喊做“小金星”。簡短的儀式結束後，袁尚峰領他到工位上，讓組裡的秦莉莉帶他。

秦莉莉發來四五個表格作為資料來源，讓鄒良做測算。一整個上午，鄒良都搜尋中度過，現學各種函式公式。

測算結果發給秦莉莉，她笑著過來說：“還以為你做不出來呢，小金星就是不一樣。”

“我跟你說，我們公司的領導層都很水的，啥事都指望員工。比方說老袁，有段時間發奮圖強說要學excel，三天就放棄了。”

鄒良指著辦公桌上一本《excel實戰技巧精粹》，問道：“那個我可以看看嗎？”

秦莉莉拿過書：“以前是老袁的，我現在宣佈它是你的了。”

“小金星。”她湊到鄒良耳邊假裝神秘，“別那麼努力，會被公司榨乾的。”

鄒良笑笑說沒事，多學一點以後肯定用的上。

秦莉莉咂咂嘴：“新人果然不一樣，我這個職場毒瘤就不禍害你了。”

下午，袁尚峰在群裡宣佈，晚上一起吃迎新飯，群裡一片歡呼調侃。

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