“我們需要更詳細的資料……”

會議室所有人興奮的歡呼起來。

他們確實有理由高興，研究就是大家一起完成的，每個人都有強烈的參與感。

最終方案裡面有各個小組的建議。

如果只看磁場發生裝置的設計方案，每個人都能在其中找到自己工作的痕跡，自然參與感就會非常強烈。

湯建軍更是如此。

他和其他幾個核磁方面的學者，一起討論拿出了最初的方案，最終設計方案有了很多的修改，但整體並沒有偏離方向。

湯建軍的個人貢獻是最多的，但他卻有點高興不起來，因為他很清楚實驗能成功，原因還是在王浩身上。

王浩不斷讓大家討論來對方案進行修正。

那才是一次成功的原因。

可是……

研究是這樣做的嗎？

“我當初研究託卡馬克裝置，也這樣做，會不會拿出設計以後很快完成？”

“後來那些實驗，都是浪費經費？”

“有些問題，本來就能在設計過程中發現並解決？”湯建軍陷入了自我懷疑狀態。

等會議結束以後，他回到了辦公室裡還在思考著。

肖新宇和湯建軍是在一個辦公室，他整理實驗資料的過程中，看出老院士有些心緒不寧，關心的問道，“湯院士，這是怎麼了？不高興嗎？”

“唉～～～”

湯建軍長長的嘆了口氣，“肖教授，我們的實驗一次就成功了。我現在就在想，二十年前，帶隊做託卡馬克裝置的研究……”

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