除此之外，還有藝體拓展學分。連城月需要找到一個搞文藝或者搞體育的社團蹭活動，一年參加兩次校內活動演出/比賽，才能把這三分拿滿。這種社團的好處是成員們的目的都比較單純，和他們交往得不錯的話，很容易建立一種良好純潔的友誼。而且這些社團裡，也容易有心思單純的富二代出沒。

連城月在拿到秘書處幹事工牌時，又把自己要加的組織對照著清極宗內門弟子年度綜合測評表過了一遍，確保萬無一失。部長看連城月謙遜低調的模樣，十分滿意，叫他先坐下來值班。

“你是今年新生裡的狀元吧？”有人和他打招呼。

連城月嘴上說著是，與他們友善交流，心裡卻厭煩極了這些圍繞他個人的八卦。可惜寄居在別人的組織裡，就是會受這種磋磨的。連城月於是將此也視作自己歷練的一部分。他可以據此學習清極宗弟子們適應的管理模式，並以此來建立自己的組織。

一個能將資源整合在一起的、屬於他自己的組織！

清極宗內門弟子學生會架構以主席團為核心，下設宣傳、聯絡、學術、文體、藝術、生活權益、社團中心、海外交流中心幾大部門，與一秘書處。其中前幾個部門都有各自主管的一塊，唯有秘書處，擁有最與眾不同的功能：管聯絡、考評和管賬——俗稱報銷。

社團中心想要報銷，得過一遍秘書處的手。聯絡部想要報銷，得過一遍秘書處的手。文體部想要報銷，得過一遍秘書處的手。總之，想要拿錢，都得過一遍秘書處的手啊！

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