作為前程置業公司的總裁助理，小孫一直覺得他的直系領導是一個冰冷的ai機器人。

其實起初並不是這樣，小孫還記得面試時，他在一群面試者中並不突出，面試到第三場時，全場面試者包括他還有三個人。

面試中途，門被不輕不重敲了兩下，程總推門進來，乾淨白皙的面容，氣質清冷矜貴，簡約款式的西裝昂貴且合身，他直步走到主位，拉開椅子坐下，修長的手指翻了翻三個人的簡歷，目光鎖定在他身上，“清華大學畢業的？你們學校很漂亮。”貴公子臉上露出一絲懷念的笑容，清冷的面容添上一股少年感，不等細細辨認他的情緒，就已消失不見。

小孫於是乎覺得程總甚是平易近人，心想這把必定穩了，這把靠學歷勝過了另外兩個北大的，果不其然，第二天收到了入職通知書。

但入職之後，他卻發現程總就像一個沒有靈魂的機器，除了工作，私人生活的事情少得可怕。

程總按時上班、從不早退、偶爾加班，可以說是模範老闆，另外，程總為人非常大方，公司的福利非常豐富，而整體工作風氣嚴謹認真，高材生小孫很快就適應了工作。

其實，小孫幾乎沒見過程總生氣的樣子，在初入職的那一段時間，他總是犯一些低階錯誤，但程總並不計較這些，對於身邊笨笨的人，他總有一些過分的耐心和包容。

但小孫還是很難對程總產生親密感，他明明是一個情商高達180的社牛小狗，卻總覺得和程總之間隔了十萬八千里。具體該怎麼形容程總的冷漠呢？他就像是被輸入了工作程式碼的一個貴公子機器人，年紀輕輕就已經失去了自我的靈魂和世俗的慾望。

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