今天主席臺下坐了一片人，他卻絲毫沒有緊張和怯場。身?上隱隱散發出的威壓，甚至讓很多人看到了青出於藍而勝於藍的優秀。

“今天請各位在百忙之中抽空過?來，是為了讓大家對徐少康徐副總的人事調動舉手投票表決。”

沈知意一上來就開門見山，拿出了自己準備好的幻燈片，開始闡述他的決定。

“與總裁沈明成、副總裁沈知淵商議後，我們做出的決定是：開除徐少康出沈氏所?有部門（包括總部、海外分部），按照合同規定向?其支付本月薪水。至於違約金，因?為徐少康並沒有達到合同所?描述的業績要求，以及徐少康對於總經理沈知意的家人實施了人身?傷害，根據中華人民共和管相?關?法?規條例，沈氏有權合理解除勞務合同，不向?其支付違約金。”

場面一片譁然?，沈明成和沈知淵因?為事先跟沈知意聊過?，反而是最淡定的兩個。

徐少康聽?到第一句話，就已經“騰”地從椅子上站了起來，眼睛死死盯著臺上正?在娓娓道來的沈知意。

荒唐！可笑！妄想?這樣就扳倒他麼！

沈知意按動手裡的紅外按鈕，簡報來到了下一張，是徐少康本季度業務成績的彙總與分析。

研究徐少康在沈氏海外分部的業績的時候，沈知意就曾經有過?一個疑惑。

對方在海外的表現極其亮眼，也是為什麼沈明成大費周章把他調回來的原因?之一。

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