這口氣一沉就沉了兩年多。

直到q.l的問題越來越嚴重。

秦唯安被汪欣捧在手心裡長大，本就好吃懶做，沒有任何的商業天分，怎麼可能接得住q.l這麼大一個攤子。

壓不住公司的元老都還是其次，關鍵是，秦唯安接手的兩年裡，q.l只生產事故就出了好幾次。

最離譜的一次，從生產到將成品運到全球各地銷售，款式做了調整竟然都無人發現。

各部門脫節十分嚴重。

作為一個國際知名的奢侈品品牌，這種錯誤實在過於低階。

在當時，也掀起了不小的風波。

q.l在時尚圈的地位和口碑更是因此迅速下滑。

原本多年□□在時尚圈前五的牌子，迅速跌倒幾十名開外不說，q.l還一度成為了時尚圈的笑柄。

而同時，因為秦唯安任人唯親，清除異己的一系列舉動，q.l原本健康積極的企業文化也變得烏煙瘴氣，辦公室政治更是愈演愈烈。

專心幹活兒的人被打壓，溜鬚拍馬的卻坐電梯一樣升得飛快。

到了後來，就連孟達都被人踢下了設計部主管的位置。

設計部不少人紛紛離職，在職的也已經無心開發新品，這樣的環境下，大部分人開始選擇草草交差，拿到自己應得的那一份也就算了。

這也直接導致q.l再無精品出現。

第二年的末尾，q.l更是因抄襲其他品牌的設計而被掛上了恥辱牆。

也是這一次，秦旭昇終於意識到了問題。

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