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第33章

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整份協議,沒有股權的轉讓,只是重新規劃了集團的責任承擔和管理制度。

簡而言之,便是那幾個小股東在公司正常運轉,股價不低於原始價時,不得以任何理由,任何藉口,干涉集團決策,干涉任何子公司的人員分配、調動;不得給當屆董事會管理人員人為製造管理阻礙;不得隨時以股東名義威脅、強迫公司員工為股東無條件服務……

條條款款,就沒有對他不利的。

“好一頭野狼。”

江雲舒罵出聲來,要是惹到他,看來是沒什麼好下場。

他現在懷疑這人之前的離職也是假的!

越是看這份協議,越是心驚。冷濯隨便寫了封辭職信,也就一天時間不管公司,便能讓他們以後都乖乖聽話。

他興許早就想好了!

將改好的檔案發回去,江雲舒仔細想了想,好像自己沒有惹到冷濯的地方,這才放心下來。

……

收到江雲舒檔案的冷濯很快打了出來,對客廳裡的眾人笑笑,“諸位叔叔,以後在公司咱們就講協議,別說什麼情誼。”

他指了指自己父親,“情誼是飯桌上說的,這公司講情誼啊,就會像董事長一樣,累壞身子。”

冷坤在一旁坐著,乾脆轉頭看另一邊。

他現在是不服輸不行了,昨天剛到公司,加班加到半夜,還只處理了一些小事兒。

自己的兒子,不僅出去玩兒,還把得力助手江助理也一併帶走了,不僅如此,連整個總裁辦的員工都沒有加班。

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