計劃初步擬定之後，四個人連夜列出了一個詳細的章程，然後德拉科直接用別墅內的電腦把整理好的檔案發給了公司現任的執行總裁去完成。一個龐大的人才培養計劃就這樣新鮮的出爐了。哈利和德拉科也組建起了第一批完全屬於自己的人才班底，這些人都是將來他們發展中的中流砥柱。

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88、第85章 新學年 ...

日子一天天飛快的度過，哈利和德拉科藉著暑假剩下的這段時間，透過麻瓜的網際網路不停的向公司的各個高層釋出了一連串的工作任務，一座座設施齊備、工作人員訓練有素的孤兒院在世界各地的大城市內競相成立，“金色年華”的集團的名氣也藉此響徹了世界。

小天狼星和盧平住在別墅內的這段時間也為哈利他們出了不少的點子，也想了很多從細節上發現小巫師的辦法，一切的事情雖然才剛剛起步，不過公司的名氣卻已經在世界上那個徹底打響，原本只在上層社會出名，此刻沒有用任何的廣告就已經家喻戶曉了。

公司本身更是受到了各國政府的各種名譽表彰和獎項，新建起的“金色年華”孤兒院更是以先進的教育模式和溫馨的環境氛圍而著稱，很多生活在這裡的孩子即使有家庭領養都不願意離開。

跟普通的孤兒院不同，“金色年華”孤兒院並不缺錢。所以，即使是有人想從這裡收養孩子也並不容易，首先他們必須要跟孩子深入的交談和相互的瞭解，在獲得孩子的認可後才可以收養，並且孤兒院會對該家庭進行極其嚴格的考察，這裡面不但包括了該家庭的經濟能力還包括家庭的和睦程度等等一系列的問題，而且每一個從這裡被領養走的孩子，都會得到一個孤兒院輔導員的各種聯絡方式，如果在被領養後有出現了任何問題，他們都可以跟輔導員及時聯絡尋求幫助，而輔導員在孩子被收養以後也有義務隨時對其進行回訪。

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