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大明國師 第7節

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“首先,為了避免未來供養宗室成本過高,導致國運縮減的問題,必須在宗室制度本身上做文章。”

“宗室等級,需要從八級縮減為六級,並且基礎俸祿全部減半,從第七級開始,則自動移除宗室身份。”

“如此一來,哪怕未來宗室人口數量上漲,依舊不會對大明財政造成太大壓力。”

“同時,宗室供養不應是養豬式供養,而是應當在保障其溫飽的情況下,讓其有事可做,否則人一旦無事,就會思變思亂。”

“具體做什麼,待會兒第二條解決辦法會提到。”

姜星火清了清嗓子,繼續說道。

“政策的設計,需要大棒加蘿蔔,如果說上面的這些是大棒,那下面就是蘿蔔(宋元時期已傳入)了。”

“縮減俸祿,也就是保健因子,必定會導致宗室成員不滿。”

“而回到該政策的設計的目的——

透過獎勵諸藩來和平解決削除兵權的同時,使宗室供奉制度不會對未來大明財政產生災難性影響。”

“下面就是最重要的激勵因子部分。”

“每年,朝廷應當給諸藩設立一個總數額看起來極大的‘年終賞賜包’。”

“這個‘年終賞賜包’的總數額不是固定的,而是根據國家財政的某個比例來浮動至於為何這樣做,待會兒第二條解決辦法會解釋。”

“而某個藩國獲得的‘年終賞賜包’的數額大小,由朝廷根據對該藩國的稽核結果來發放,包含‘生育率【僅針對宗室不針對百姓,因為只有宗室人口需要控制】、穩定率、貢獻率’三個評價維度,共分為優秀、合格、較差共三個檔次。”

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