只有與李敬生親近時，小高才會用這種語氣說話。

自從開通了線上售藥業務後，小高就再沒用這種語氣跟他說過話。

與老闆比起來，小高到底還是嫩了點。

“你能心胸寬廣，不計較個人得失，這是很好的優點。咱們診所在快速發展，每個人都要努力學習和進步，才能適應。你的兩個副手，專業水平都比你強，你有壓力，這我能理解。但是記住，一定不要自卑，你得自信，因為你只有自信了才有可能勝任陽光診所的銷售經理職位。”

李敬生算是給小高交了一個底。

副手再強，還是歸小高管著。

銷售經理的位子，不會被新人輕易撼動。

“咱們診所的售藥業務，目前發展出了兩個業務版塊，分別是線上與線下。我認為兩個版塊都還有很大的拓展空間。比如，線下售藥這一塊，你可以往同城兩小時送達業務方向拓展。與廣大騎手小哥開展合作，我認為是可行的。”

李敬生這個老闆可不是白當的。

論智慧，論掌舵能力，以及員工凝聚力與協調能力，都不是小高可以比擬。

陽光診所暫時還沒有任何人可以代替他這個老闆。

包括唐萍都還差很多。

至於醫術方面，那就更加不必說了。

連紹兵這種內科高手都對李敬生欽佩無比，經常向他請教。

“同城購藥業務？”

小高聽了後，眼神微亮。

“這方面我怎麼就沒想到呢？還是老闆英明。不過要是人家只買一盒感冒藥，利潤可能就只有一兩塊錢，這怎麼給人送過去啊？那我們不就虧損了嗎？”

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