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【弓槍咕噠】行為療法48 j iza i 5co m

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立香跟著他一路走回公司,吃飯的地方不遠,走回去也說不上累,但她越是往前走,就越覺得壓抑煩躁。這大概和他一貫表現出來的態度有關係。她一直都喜歡按照自己的想法做事,但具體怎麼樣才是被別人管著,她最近才從自己的心情變動當中猜出一點。

衛宮當然是一個很好的人。她自從開始工作,就在衛宮手下,公司的其他組裡總是會出現多個並行的企劃,做得好的就被選出來,做不好的本輪業績直接墊底,還要另外加班補回工作內容。他多數時間都要求手下職員選不一樣的品,做不同的案子,也不會用態度暗示他們額外加班。

雖然新任社長上任以來,公司也在改變傳統作風,但這樣的上司在傳統實業裡有多罕見,立香還是知道的。

但是衛宮既然能夠忍耐同屆的排擠和之前高層的不喜在幾年內迅速升職,也就能頂著立香的負面情緒,把事情拉回到他的軌道上來。她還沒有想明白,卻本能地不喜歡被他牽著鼻子走的感覺。

進到車庫以後那煩躁尤其明顯起來,立香沒有包握在手裡,只好捏緊拳頭掐自己的掌心。她忽然說:“我要去坐電車。”

這是她本來的規劃,不必和其他人聊天,不受打擾地坐電車回家,和往常一樣在站點下車,步行回家的路上去便利店挑選明天作為早餐的三明治。

衛宮已經在按駕駛座一側把手上的車門開關,解鎖的音效響起,他對她忽然硬邦邦的語氣感到詫異,回頭看向她。立香卻已經不想再和他在一塊待著了。再過一會兒,她可能就會爆發。她自己也有問題,她知道,但對一些人來說,前面的拒絕真的有用嗎?恐怕只有等她歇斯底里地發起脾氣來,對方才知道她真的不喜歡這樣做。

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