最長要等兩個月。

所有人都選擇：等！

兩個月算什麼！

於是，新一波賺錢的風口出現了：

最早一批下單的人，大概三天就能拿貨，他們轉手將購買機會讓給著急想要的人，最高加價五百塊。

別說，還真有人買。

安夏託著下巴看論壇上那些交易貼，忽然想到一件事，叫來內部監察組的組長：

“嚴查有沒有內部員工做這種交易，我不希望有人出來爆光說紫金自己搶購再加價，影響公司名譽。員工手冊上有明確規定這是禁止行為。如果抓到，不管是誰，全部嚴肅處理。”

“是！”

第302章

安夏讓人力資源部對員工手冊進行檢查， 對一些嚴禁的行為進行強調，以及提高懲罰力度。

李俏不是太理解：“這次內部檢查不是什麼都沒發現嗎？難道……”

難道是有人手段高明，讓安夏知道是他做的， 但是內部監察部一點證據都沒找著？

安夏搖搖頭：“不， 這次沒有……不過不能保證下次沒有。”

她不認為這次沒有人倒賣名額是因為天性老實守法，或是怕被處罰。

一切都是因為優惠價格政策是她一直沒敲定， 直到新品出現在商場和線上銷售平臺的同時，才公佈了這個訊息。

就算想幹點什麼， 也措手不及。

最多跟著普通消費者一起擠。

很多公司的制度越來越厚，都是踩了無數坑之後的成果。

比如蘋果公司的僱員，曾經每年可以為自己買一臺七五折的電腦，一部七五折的手機，還有不限量的八五折親友價。

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