要是x總和y總真的都很著急要，那他們也會有個心理預期，時間會放寬一些，不會全壓在下班前一定要收貨。

但是魯燕什麼都沒說，只說做不完，就沒有然後了。

交活的人只當她是前面想躲懶找的託詞。

從會議室裡出來，安夏又問了那天交活給她的那幾個人，得出的相同的結果，確實如此，他們都以為自己是唯一的那個甲方，魯燕又是新來的，他們就以為魯燕是因為業務能力不行，才會說「做不完」，誰知道是因為有七個人已經先找過她了。

最後那個找魯燕的徐工說：“她是說她做不完，但是我也不知道她到底什麼情況啊，我這邊的工程確實很急，她要是早說是別人已經給她排期了，我改改其他人的工作進度，讓她緩到第二天交也行啊，她自己不說清楚……”

在工作的時候，別指望誰能體貼地關照另一個人，大家都是憋著一肚子火的打工人，說話必須得給清楚前因後果，說清厲害關係，該不讓的，就一步不讓，不該的讓了，也得讓人知道這事本不應該如此。

薛露向安夏請示這件事要怎麼處理，安夏說：“不用管了，她又沒指名道姓的說是我們公司，等過一陣子就沒人提了，越迴應，想找事的人越來勁。”

透過這件事，不少人也向安夏反應，有不少剛畢業就進紫金的員工，他們能力是有的。

但是平時都悶頭幹活，跟同事打交道的方式要麼像跟同學，要麼是跟家裡人，心態還沒有轉成社會人。

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