越早把囤積的紙質檔案輸入，越早了事，不然以後越囤越多，那就悲劇了。

本來陸雪也就只想到了拉工商、稅務兩兄弟一起加入敲鍵盤的行列，安夏還想到了公檢法一家親，公司要是曾經犯過什麼事，那也是重要的風險警示。

“你們能讓法院把審判過的記錄也錄入不？反正本來不也是要公示的嘛。”

陸雪：“你知道拉一個部門幹本來不屬於他們的工作有多難麼？”

安夏：“知道呀，伸頭一刀，縮頭也是一刀，遲早都得電子化。”

安夏說得很有道理，根據紫金這幾年代辦水電費的案例，也足可以說明，剛開始的各種前期準備是很煩。但是後面是真香，能節省大量的時間門和精力。

讓有能力的辦事人員自助解決問題，組織機構可以騰出時間門和人手去做更多更重要的事情。

就是開頭要其他單位付出勞動的事情，實在不招人待見。

就連陸雪的同事都勸他不要把這麼多事都攬在自己身上，他明明已經有很多工作要做了。

他們還開玩笑問他：“是不是想當部長才會這麼熱心的做這些額外的工作？”

陸雪一本正經地回答：“這是為人民服務！”

引得同事們哈哈大笑。

中間門遇到了不少阻力，陸雪卻沒有半途而廢的意思，倒也不是他有多麼堅韌，也不是他想升官，實在是因為這事已經被安夏知道了，要是沒辦成，她一定會很失望。

古人說「士之耽兮猶可說也」，但是世間門偶爾總有幾個怪胎特例。

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