遞交的人緊張萬分，他們都擔心安夏會不會龍顏大怒，把這些人都斬了。

沒想到一直到看完，安夏都十分平靜，她只把其中幾個看起來特別邪門的勾出來，叫來了公司的內部紀律調查組的組長。

“這幾個太過匪夷所思，我懷疑他們跟供應商之間有利益輸送，你們去查查。”

從工作量上看，正編員工的工作量沒有飽和到一定需要找外包供應商的地步。

外包供應商開的價格是國內一流公司的水平。

但是從返工的次數，還有最終的成品質量上看……他們不配。

紀律調查組直接對安夏負責，在公司的架構上，直掛在安夏的名下。

人都是安夏親手挑的，都是性格耿直，做事一板一眼。

除了可以保證他們在查事情的時候會秉公執法，同時他們大機率不會跟要查的人勾結，心直的人最容易得罪人。

組長吳凡，簡直就是一板一眼的典範……說他沒情商也可以。

在進紫金之前，吳凡有過一段短暫下崗擺小攤經歷。

大爺大媽讓他賣的水果便宜一點，一般小販怎麼著也會給抹個零，或是多送一點不值錢的，心壞一點的就是單價便宜，上秤的時候，尾指一抬，做個假秤，單價上讓了，重量上賺。

吳凡同志，他就不！

他認真地跟大爺大媽說：“我又不少你秤，我又不賣壞果，你為什麼要少給我錢啊？”

要不是他賣的水果真的質量不錯，擺攤的時候又犯了完美主義的病，一顆一顆擦乾淨，壘得整整齊齊……只怕還沒等安夏把他撈進公司，他就要餓死了。

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