她要是被抓了算什麼，「某公司總經理，潛入競爭對手公司的流水線做小工」，好像更丟人了。

美式流水線管理早已被推廣到全世界，安夏沒過多久就適應了。

不過她需要的核心部件是被由四個不同的流水線處理的：rf射頻晶片組、基帶晶片組、核心cpu組、外圍線路。

最後組成一個積體電路。

安夏現在被分圍在rf射頻晶片組。

內部非常高科技，外表看就是一個塊塊，組裝人員完全不需要中學文化，幼兒園就行了。

那個線人是車間小主管，一個人就能拿到四個核心部件。

安夏打聽了一下，剛進工廠的普通工人想混成車間小主管，起碼得兩年，女工更是遙遙無期，目前看車間小主管都是男的。

“……”真煩人。

經過兩三天的觀察，安夏發現工廠里人種分佈複雜，拉美裔、黑人、華裔、韓裔、愛爾蘭裔的啥都有。

純正盎撒血統老米字旗的白種人反倒不多。

大概因為便宜？

畢竟連她一個身份不明的人都能混進來。

想弄到零件，道德感太高的人不行，容易打草驚蛇。太蠢的人也不行，根本得不了手。

安夏觀察了幾天，在其他三組各鎖定了一個目標。

基帶晶片組的一個愛爾蘭人最近有些魂不守舍，安夏從其他人那裡打聽到他家裡有事，急需要一筆錢。

一次午餐時間，安夏故意打了一份土豆，和同組的同事坐在愛爾蘭人身旁。

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