“他們怎麼天天開會？”軟體專案組的人不理解，最大最好的那個會議室已經被市場部的人連續霸佔三天了，害得他們與會的人稍多一點，就得有人騎在小木馬上。

得知他們在學習國外先進案例的時候，軟體專案組的老大肅然起敬：“看看人家市場部，他們只管花錢，還學得這麼認真，我們是要為公司盈利的！我們不能覺得現在的技術就已經夠了，必須不斷提升自我能力。”

硬體專案組的人一琢磨：“不行，我們不能落後，要是他們開發的軟體，在我們的硬體上跑不起來，那豈不是尷尬？”

這種事情，真實發生過，一個牛逼的遊戲製作人做了一個很大的遊戲，任天堂問他能不能去掉幾個功能，他說：“你們為什麼不能把儲存容量增大？”

連任天堂都得點頭哈腰，連連稱是。

不行，這種事情絕對不能發生在我們身上。

安夏十分不解，到了下班時間，為什麼員工們還在開會？會議室裡的燈都亮著，還有人？

最近並沒有什麼必須要著急交版本的東西啊？

他們在幹什麼？

“你們最近有什麼急活嗎？”

“沒有沒有。”

“是工作上遇到了什麼困難嗎？”

這更不能說有了，有困難，豈不是說明無能？

“沒有沒有。”

“那你們在幹什麼？”

“哦，我們在學習一些先進的技術。”

“為什麼不上班時間學？”

“啊？”員工們以為自己聽錯了。

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