jk大樓次頂層的會議室裡，來自陸氏集團總部的高層與jk管理層相對而坐，年輕的新任執行董事兼ceo陸野端坐在中間主位上。

短短的十幾分鍾寒暄加交流，這幫職場人精兒多多少少有了點初步判斷。陸野其人，年輕，高大，帥氣，多金，顯而易見的外表與背景不必贅述。為人處世的深層邏輯暫時看不出來，但作風整體偏溫和穩健，聽的多說的少，不似陸驍那般雷霆決斷。不過，在斯文客氣的表象之下，難掩骨子裡透出來的疏離感。不知是在國外待得太久水土不服，還是本身就是個理性薄情的人。

會議伊始，總裁助理轉達了陸驍的殷殷囑託，都是一些“承上啟下，再創輝煌”之類的場面話。

接下來，季副總開場做了公司整體運營情況彙報。jk這些年發展勢頭迅猛，上季度季報十分亮眼。之前打江山的肱骨之臣——執行副總和主管銷售業務的副總被陸驍提拔去了陸氏海外分公司，唯獨留下季副總作為交接過渡的主力。陸野帶了一個助理，其他的位置虛空，留待他自行調配。

“陸總，各位領導，以上是公司目前大體運營狀況，請諸位不吝賜教。”

“老季，”集團一位老資格副總裁打趣他，“什麼時候學得這麼文縐縐的？”

“哎呦，瞧我，這不是班門弄斧了嗎？”季副總客氣地賠笑。

“您就別謙虛了，”總裁助理目光轉向陸野，“比集團資料好看多了，我看著都眼紅。”

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