曾蜜忙說：“奉總，大家都在等您了。”

奉朝英嗯了一聲，點頭，“先開會。”

他轉身朝會議室走去。

曾蜜瞪了鄒慶一眼，小聲說：“你又不是不知道這個會議有多重要，你還非挑著這個時間說這種事情。”

鄒慶說：“奉總讓我去接人，我總不能夠視而不見吧。”

曾蜜：“那你就不能夠等會開完了再說嗎？”

鄒慶呵呵一聲，“曾蜜，我是個秘書，我只能把我知道的事情如實彙報，我不是老闆，做決定的不是我。”

曾蜜一個白眼翻出來，十分不待見鄒慶一般，轉頭跟上奉朝英。

鄒慶沒有跟上去。

儘管已經跟著奉朝英來了新公司，他的工作內容也沒有太多變化，還是個生活秘書，負責訂票、司機等一些後勤工作。

今天的會議確實很重要，可以這麼說，如果今天的接洽成功，那麼他們公司接下來兩年的佈局都將就此打下。

鄒慶不是一個貪心的人，他並沒有想過要更上一層樓，現在的狀況已經讓他很滿足了，有一份不錯的工作，一個既有壓力（這種壓力也能轉化為動力）卻也充滿安全感的工作環境，最重要的是，他有一個很不錯的上司。很多在體制裡待過的人都在幾年後出來，進入私企或者選擇自己單幹，因為他們很多人在體制裡都遇到了一個糟糕的領導——體制的某種特性又賦予了“糟糕的領導”所帶來的“糟糕的權力”。可是很多人都忘了，這個世界，從來不分體制內和體制外，哪怕是一個高中班級，同樣有權力劃分階層。公司同樣如此，運氣不好的，遇到像中天基金戴倫那樣的上司，運氣好的，遇到像奉朝英這樣的上司。這不是恭維，鄒慶真心實意覺得，自己的運氣很逆天，誰說奉朝英以後不能成為全世界都首屈一指的企業家呢？巴菲特也不是從一開始就是股神，馬雲也不是從一開始就是全中國所有女人的“爸爸”。鄒慶很相信奉朝英。

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