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19世紀女繼承人 第126節

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這樣的事兒在此時很少見,但考慮到薇薇安是獨生女,下屬們倒也不是不能理解。如果自己只有一個女兒,而她又恰好有能力掌控自己的財產,那自己肯定是不願意別人染指的…這種純看私心的時候,就不要說什麼看不起女人,覺得她們沒有獨立思考的能力了。

當自己只有一個孩子時,哪怕他是個弱智,那肯定還是願意將財產傳給自己的孩子。

更何況這個孩子明顯不是弱智…隨著薇薇安參與工廠的運營,而不只是做產品研發工作,工廠高層也漸漸知道她的本事了。除非是極其不適應自己有個女老闆,不然大家倒也為奧斯汀先生有這樣能幹的繼承人高興。

很多時候,一個公司、一家工廠,就是毀在沒有合適的繼承人上的!他們這些人因為奧斯汀家的工廠獲得了成功,所以哪怕是沒有在工廠呆一輩子的想法,也願意看到這裡發展的越來越好。

“怎麼樣?難道是不能適應薇薇安的管理嗎?”奧斯汀先生注意到了庫房主管的苦笑。

“當然不是,男爵…只能說,奧斯汀小姐有著軍人風範,希望一切都規規矩矩、令行禁止。要我來看,這其實和當代的工廠是相適應的,工廠就是要將工人班組變成一支支軍人小隊。”

“這對工廠有好處,但要達成奧斯汀小姐的要求,總歸是困難的。”

奧斯汀先生有些驚訝地發現,自己的下屬敬畏薇薇安更甚於敬畏自己。當然,這不奇怪,他從來都不是那種嚴肅風格的老闆,和下屬相處稱得上平易近人——不過,他倒是覺得薇薇安以這種風格管理工廠挺好的。

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