你說這群小子，明明有縣太爺這麼好的上官作為標杆，怎麼就是一點不開竅，學不到半點東西呢。

他再次反問：“你們是縣太爺的屬下，遇見難題了，來縣衙以後甚至連求幫忙的話都不敢提。可為什麼在廠子裡，你們的下屬無論遇見什麼事兒，都敢來麻煩你們？”

這個問題讓差役們都怔住。

隨後胡銘吭哧笑道：“老師，那我們能跟縣太爺比嗎？”

“為什麼不能？你們在廠子裡，其實就相當於縣太爺在衙門的地位。他是衙門的一把手，你們是廠子的一把手。縣太爺皺皺眉，沒有說任何狠話，甚至都沒發火，你們什麼都不敢說了，遇見再難的問題，都絞盡腦汁只敢自己解決。”

富春攤了攤手，一點點給他們做引導：“那為什麼到了廠子裡，員工們一鬧，你就得替他們解決問題？你們不能也皺皺眉嗎？這樣他們也只能自己咬牙解決自己的難題。”

對啊！

這樣一說，兄弟們頓時回過味兒來。

怎麼在衙門裡，他們得老老實實自己幹活兒，去了廠子裡，還得替下面人幹活兒。合著一天到晚忙活的都是他們唄？那這不崩潰才怪了。

孫成撓撓頭，惆悵道：“可是下面的員工以前沒有上過工，什麼都幹不好，不替他們解決，事情肯定都會搞砸啊。”

這是個很好很典型的問題！可以說是新手領導的通病，下面的人幹不好，那還不如自己上手替他們幹，這樣效率還高一些。

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