宋隱一拿到手,略過圖紙,直接看現場照片,最後問嚴主管：“他們是打算套個圖,過了稽核之後，現場該怎麼弄就怎麼弄？”

畢竟這是比較好的辦法，雖然缺德了一點。

嚴主管笑了笑，心嘆不愧是總院那邊來的，看個幾分鐘圖片就提出了靈魂問題：“是有這麼打算,業主那邊說他們認識人。”

這是一個比較棘手的小專案。

這還是小的,加建部分，這個反倒簡單。

東邊搞個電梯也簡單,最難的是西邊。

嚴主管說：“如果你一個人沒商量的話,可以跟許工一塊去,蘭青不合適，她還要鍛鍊。”

宋隱卻不以為然，這行已經是“重男輕女”了，在待遇上還要區別對待嗎，何況這真的是小專案。

蘭青跟他是一個團隊的，雖說進來的比較早，但現在潛移默化，那個團隊的主心骨變成了他，蘭青既然跟他幹活，那就沒有不幹的道理。

何況參與了專案，提成也不會少。

宋隱說：“那就把加建部分交給她，電梯交給我，我來畫報建圖，跟建模。”

嚴主管挑眉：“你來決定。”

回去之後，宋隱就把這事跟蘭青說了，讓她好好幹，不懂的地方隨時跟行政拿假條去現場。

蘭青有些意外：“天吶，我第一次接觸這種專案，我很擔心自己做不來。”

宋隱沒有多說什麼，反而勸慰道：“都是一些重複性工作，跟之前你接觸的差不多，你做得來。”

交代好所有的任務，打算下午再聯絡業主代表，他把玩著手機沒有退出去，而是翻進了朋友圈。

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