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第15章

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雖是新人,但能力很優秀,就足夠讓很多領導重視了,這也是為什麼他們申請調走的時候,經理那麼的傷心。

徐商比他們資歷多了兩年,接觸的都是小專案,這一次的海濱別墅,還是他第一次接觸的大專案。

七月酷暑,感覺連空氣都融化了,海邊沙灘是個容易中暑的地方,幾乎每個人手拿一瓶藿香正氣水。

宋隱不喝這玩意,裡面有酒精,易醉。

因為還沒出圖紙,所以這兒只有總工,設計師,還有一個專案負責人,本來之前工程投標的時候,已經過了,但還要修修改改。

工程師最煩改圖,特別是改完了還是不行,還要再改。

討論的話,就總有意見不和的時候,本來那些管理層的人意見不合是他們的事,但因為之前定位問題,宋隱跟許曄找總工談過,總工也覺得合理,所以才提出修改意見。

原本不改的話,接下來的細節也都不需要再改進了。

聊著聊著,難免會把火氣撒到宋隱身上。

蘭青比宋隱早進來一個月,可她是純純的新人,完全沒遇見過這樣的大場面,當時就嚇愣了,不知道說什麼。

專案經理稍微仰起頭看著宋隱:“你當初說改的時候,有沒有考慮過其他問題,地理因素,還有甲方需求。”

宋隱稍微往旁邊一站,把蘭青的視線擋住了,對著經理肯定的說:“有,不需要經理告訴我,這也是我自己的專業,何況這種事也不是我一個人能決定的。”

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