但安檸偏偏是開著門說的，而且剛剛好夠外面的其他人都聽清楚。

李賀祥的面子掛不住，冷下臉來，低聲呵斥：“你什麼意思？幹不了是吧？”

安檸只強調：“這個產品需求我按照要求改了很多次，也已經全部門開會通過了。”

“就一句話，改不改？”李賀祥還在給安檸臺階，只要她服軟，說個“改”，他就會重新對她和顏悅色起來。

但安檸沒有遂他的願，而是很不給面子地淡聲回答：“不改，非要改的話，就讓別人重寫吧，也不要在我寫的基礎上修改……”

“安檸！”李賀祥徒然拔高了音量，聲音裡帶著警告和怒氣。

似乎只要安檸再說一句，他就能把安檸給炒了。

安檸目光平靜地注視著李賀祥，李賀祥氣紅了臉，冷聲恐嚇：“你是不是想被開？”

李賀祥不認為安檸這麼不識抬舉，他都向她許諾了等往前他一升職，這個位子就是她的，他篤定不會有人這麼想不開，放著好好的升職加薪的機會不珍惜。

到時候只要她肯願意向他獻身，讓他好好地玩一次，這個位子就是她的。

誰知安檸完全不騎驢下坡，回了句：“你開。”

李賀祥這下是真的被情緒衝昏了頭腦，被一個女員工一而再拂了面子和男人尊嚴的他根本拉不下臉來，一衝動就在氣頭上當場把安檸給開了。

按照勞動合同，員工被辭退，會得到n+1的賠償。

安檸在這家公司呆了將近三年，所以n會按照3來算，n+1的話就是4，4個月的工資，有將近五萬的賠償金。

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