首先，他很不滿意上季度的生產量，決定加大生產力度，提出讓車間職工每天加班兩小時；

其次，他提議調整獎勵津貼結構，比如以前的工資結構裡有全勤獎，這個獎勵不多，一個月就兩塊錢，只要滿勤就能拿到。

而滿勤標準不高，工作日請假了，週日休息時補上也算，所以這個錢廠裡職工基本都能拿到。可新的制度中，不但工作日請假後來補班不算滿勤，加班那兩小時請假也不算。

至於為超額完成工作量，以及耗損率低於平均而設立的諸多獎勵，也都提高了標準。

最後，為了縮減開支，往年端午節按盒發的粽子，變成了按個發，搭配發的糧油米麵更是直接沒了。

這幾把火燒起來，廠里人人怨聲載道。

作者有話說：

第106章 談合作

因為孃家離得近， 結婚這幾年，大多數節日夫妻倆都是在程家過的。

今年自然不會例外，端午當天吃過早飯， 一家三口就坐公交到了機械廠職工院。

一進職工院大門，程蔓就覺得院裡氣氛不太對， 路上碰到的小孩還好， 成年人卻都愁眉苦臉的，打招呼時臉上連個笑容都擠不出來。

等進了二十七號院，那感覺就更明顯了，院裡聚了七八個人， 程樹偉、程亮父子也在其中，有人神情激動，也有人沒精打采， 還有人愁得一個勁地抽菸。

看到程蔓一家三口，父子倆臉上倒是露出了笑容，程樹偉往人群外面走了幾步問：“過來了。”

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