一種是慢慢存著，慢慢充，利益最大化，等到合適的充值活動一波拉滿。

不夠的話寧可先攢錢，先不花。

管理帶師。

而李少傑屬於第二種。

發下工資的第一天，充值活動上線了。

啥？充六塊獎勵？

充！

十塊的？

充！

三十的？

充！！

反正發工資了。

直到慢慢充到了兩百，五百的檔次以後，發熱的頭腦涼下來，便頓時感覺不好。

【臥槽充滿活動的錢不夠！】

【這個獎勵我好想要，臥槽心態崩了！應該攢攢的……】

……

不平靜的內心，顫抖的手。

李少傑給老婆發了條簡訊。

【老婆，錢沒了……】

【？你幹啥了？被搶了？】

【……是這樣……】

李少傑將發生的事情敘述了一遍。

正在辦公室批改作業的呂秋兒頓時鬆了口氣。

哦……

那還好。

一沒被偷被搶被詐騙……

二來又不是老公亂花。

那就沒事。

【不著急，咱們慢慢來～】

有老婆安慰，李少傑心裡舒服多了。

不行，得賺錢。

李少傑撇了撇嘴。

不僅要考慮開始投入的裝置問題，還要考慮持續收入能不能維持商網續租的問題。

去星輝娛樂做歌的事情暫時不著急。

合同上寫著時間，起碼還能浪一週兩週。

先在家陪陪老婆，然後整理一下接下來的工作程式與發展的計劃。

之後就得抓緊賺錢。

起碼能把音樂工作室開起來的話，以後的日子就舒坦多了，而且自由自在。

……可是自己並不認識什麼歌手。

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