小鳳、廣告公司ae、牛仔服飾廠商，三方聚集在先藝娛樂的會議室裡商討狗仔衝突事件的因應策略。

即使夾在男性主管間也悠然自得，論人脈、交際手腕或者危機處理能力都是業界佼佼者的小鳳，此時正壓低姿態謙躬的幫男仕們倒茶，讓她恍若感覺時間又到退回十幾年前剛入行時。

有什麼辦法呢，引發衝突事件、失誤的是己方，現在可不同於之前廠商捧著大把銀子上門那呼風喚雨、不可一世的模樣了，情況完全反轉。

「經理在會議前應該看過我們請公關公司作的評估報告了吧？原先我們也擔心tnw的突發事件會對服飾業績造成影響，還特別針對全臺18~30歲消費者作了信心調查，幸好分析結果消費者不會為了本次事件影響品牌忠誠度，這點還請貴公司放心了！」

「你辦事我放心啦，再怎麼說我們和tnw都合作好幾年了，為了突發事件影響合作默契也不值得，所以今天開會前我已取得公司內部共識，關於敏赫形象受損這事我們不會提出損害賠償！」牛仔廠商主管慶幸事態未擴大，也算鬆了口氣。

畢竟tnw也為他們創造過好幾季的高營收，為這點事就撕破臉太傻了，恩威並施、留個tnw的把柄在手上以後還有的玩呢！

「太好了，請經理回去務必替我向長官們致上感謝啊，改天就由先藝作東宴請各位，請務必賞光！」

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