我說完要離辭就離開辦公室，經理說依照勞基法離辭交接要兩個禮拜，於是我依照勞基法把剩下的年假、特休、病假都請了，而且還超過兩個禮拜，進公司以來我還是第一次請超過三天的假，以前就算是有假我都不怎麼請，通常七天年假都用不完，更不用說到特休，因為我很害怕請完年假回來的日子，那幾天常弄的我生不如死，我想我和小項、小郭對職務代理人的定義有顯見的不同吧！每次只要小項或小郭請假，我總是忙到連水都忘了喝，加班一定過十二點，可是如果我是我請假，他們加班也絕不超過八點。

然後，銷假後的那幾天上班日，我有時看著那些deadline就到的檔案，總覺得心臟病就要發作，媽呀！今天十點就要呈報的東西，為什麼空空如也，難道是我智慧不夠悟不透這無字天書。後來，在我進公司三年後，在張雲白罵了我無數次後，我終於在會議提出這件事，我當然不敢指名道姓的說，我只能很隱諱的表示希望職代可以完成手邊資料足夠且deadline為銷假日上午的工作，不然請假的人一上班要面對當天的工作，還有deadline將到的卻未經手的檔案恐怕會措手不及，容易出錯。

經理說這個提議很好，正當我慶幸著這懸在心上三年多的大石總算落地時，小項那邊哭起來了，把她完美的眼線在臉上劃出一堆欄杆，李姐、品文和小郭去雨慰她，她才抽抽哽哽的哭訴，「能做完我會故意不做嗎？大家同事有事有話就說啊，幹嘛在會議上講，是故意要讓上頭知道嗎？還是想讓我做不下去？」說完又趴在桌子上哭了起來。

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