一個星期後，成功入職一家小型服裝加工廠。

“這次招的是文員，要做的工作很簡單。就是把每次進貨種類、數量記下，然後把賣出的貨物做個統計，每週、每月、每季度做出統計報表，能讓人直觀檢視的那種。”老闆娘說著她的訴求。

“工作量不大，應該不會太忙。平常閒著沒事，布料送來了，搭把手幫忙搬運下。”

“偶爾再抽空打掃下衛生，其他也沒什麼。”

雲昕：？？

聽起來是文員，可為什麼做的卻像是採購的工作？

而且老闆娘似乎覺得工作過於輕鬆，又讓她搬運貨物，又要她兼職保潔。那真是一個人當三個人使喚，半點見不得她閒著。

坦白說，雲昕聽完轉身就想走。

她甚至懶得爭辯。

這要求提的，讓人感覺，雙方完全無法溝通。

這大概就是小作坊的弊端。

工作劃分不明確，亂七八糟的活加塞一堆，最後又累又沒錢。

“我想了想，這份工作……”

“不太適合我”幾個字還沒說出口，一名年輕女生慌慌張張跑過來，“老闆娘！我突然心跳的好快！感覺慌得很。”

老闆娘臉色大變，“別慌，把話說清楚。”

“我、我不知道怎麼說，忽然特別擔心起火災。”年輕女生十分惶恐。

老闆娘立即道，“通知大家退到空地上，保安負責排查，都動起來！”

隨後示意雲昕也跟著撤離。

命令下達。

幹活的工人們有條不紊地跑下樓，看起來……頗為熟練？？

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