她抱著資料夾走上三樓，又一次敲開章雪揚辦公室的門。

章雪揚抬頭，跟她短暫對視後：“進。”

平常聲調，平常表情，蘇婷心理負擔輕了些，腳步也輕輕的，但進去才把檔案放下，就聽章雪揚接了個電話：“爸，什麼事？”

看起來電話是大老闆打的，蘇婷站旁邊等，望向他放在桌上的手。手上傷口已經結痂了，但那麼大一塊，旁邊還有沒散的淤青，烏烏一團不知道怎麼弄的，像他這麼糙都不處理一下，搞不好要留疤。

漫天漫地想了會，聽見章雪揚說一句：“人來了再說，現在不談。”這句聽出點情緒來了，不情不願中還帶點傲慢。

才掛電話，又聽孫文敲門：“雪揚總，永利那邊開業，差不多該出發了。”

章雪揚看眼時間：“你帶人去吧，我有事。”隆發老股東要來，還是找了他爸的關係。

等孫文出去，他看眼蘇婷，再低頭看她帶上來的檔案。

她做事從來都很細心，不會有錯別字，檔案美觀度也可以，字和行間距都是適應介面的尺寸。

大略過了一遍，章雪揚知道戴玉蘭的想法，但以年計算的內推機制這種東西：“不用給我，發到店長群去討論。”他把檔案合上。

用在營業上的短期制度是一種推廣，可以理解為老店不藏私，但如果老店擬的什麼東西都經他手簽發給各店，容易造成關係間的失衡。

都是店長，沒誰比誰更高一級。

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