老趙，全名叫趙康平，生前經營著一家頗有規模的傢俱廠。

老趙腦子活泛，人也機靈、會說話，所以生意一直做得不錯。

一般在一個地區，一種成功的經營模式，很快便會引來很多人效仿。老趙覺得這也沒什麼，不是壞事。

一來大家有個競爭，也能比著把產品做好，二來形成產業叢集優勢，也能讓他們和其他地區零散的傢俱廠相比更有競爭力。

但這世上畢竟不是所有人都願意接受公平競爭的，總有人心是髒的，自己不想著怎麼做得更好，卻總想把前面的人拉下來。老趙就是遇到了這樣一個競爭對手。

這人姓茅，大家都叫他茅老闆。據說，這位茅老闆是區裡某位領導的表弟，以前也不是做傢俱這一行的，現在無非是看本地有幾家企業做得好了，自己也硬要來分一杯羹而已。

這位茅老闆做買賣的手法很髒，沒什麼目標，更說不上什麼規劃，就是下手搶人！

這家的設計師不錯，就開高價挖過來，那家的工人師傅比較資深，就答應人家父子可以一起進廠，一來二去的，幾家不錯的傢俱廠都不可避免地有核心人員流失。

其他幾家老闆雖然生氣，但是也不願意計較，人家有背景，得罪不起，再說這種方法做買賣也不持久。

高薪挖了這麼多人，必然導致生產成本的上升，利潤空間也就被壓縮了。

茅老闆自己也發現這個問題了，不過他的解決方法可謂簡單粗暴。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)