在這個夜深人靜的時刻，她心底忽地升起一種空虛感。

任務沒有完成的時候，她每天都在為如何變涼而焦頭爛額，時刻替自己的未來感到擔憂。

而如今，任務完成了。剛開始的狂喜已經褪去，她竟然有種不習慣的感覺。

“叮咚”

手機鈴聲響起，姚邊涼看向螢幕，發現是莫佑乾的電話。

這麼晚了，他來找她幹什麼？

姚邊涼微微挑眉，旋即接通。手機那頭傳來莫佑乾試探的聲音：“你在新買的那座海島上度假？”

“嗯，怎麼了？”

“沒什麼……”莫佑乾似乎放下心來，語氣帶上笑意，“你現在能看到天空嗎？”

姚邊涼聽到這話，下意識抬起頭看向夜空。

只聽“啪”的一聲輕響，原本深黑色的冷寂夜空中，一顆光點緩緩上升，而後猛然綻開。

金色炫目的煙花幾乎晃花了人的眼睛。

煙花由金色逐漸轉變，變成繽紛的色彩，在一瞬間的綻開後，組成煙花的細小光點又簌簌落下，宛若自天際墜落的流星，光彩奪目，映得半邊夜空都亮了起來。

各色的煙花層層疊疊鋪開，火樹銀花，灼灼燦爛。

莫佑乾的聲音從手機那頭傳來：“雖然不知道為什麼，你忽然拋棄了與我的統一戰線，不再執著於變涼了……不過，我還是得恭喜你。”

“祝賀你拿到了奧斯卡的提名。也許過不了多久，我就得叫你一聲姚影后了。”

煙花還在繼續綻放，絢麗的光彩驅散了夜裡的黑暗。

海天一色，白色的浪花捲起，在煙花的照耀下，也閃爍著五彩斑斕的顏色。

浪潮的聲音與煙花的聲音交織著，彷彿是在譜寫樂章。

姚邊涼看過很多煙花，在節假日的夜晚、在一些盛大活動的開幕表演、也在別人錄製上傳的影片裡。在這個時代，煙花並不算是難得一見的存在。

但是，今夜的煙花卻莫名讓人心動。

姚邊涼唇角微微上揚：“謝謝。不過……我真的表現得這麼明顯？”

莫佑乾疑惑：“什麼？”

姚邊涼：“我拋棄了你這個革命戰友的事情，真的表現得這麼明顯嗎？”

莫佑乾：“……”

一陣沉默後，莫佑乾略帶幽怨地開口：“不說這個，我們還能愉快地聊天。”

第157章 爆紅的第一五七天

◎這天清晨，姚邊涼坐上了返程的飛機，返回了互迪娛樂。 雖然她連續休假了這麼久，但互迪娛樂依舊有條不紊地執行著，呈現出一片欣欣◎

這天清晨, 姚邊涼坐上了返程的飛機，返回了互迪娛樂。

雖然她連續休假了這麼久，但互迪娛樂依舊有條不紊地執行著, 呈現出一片欣欣向榮的景象。

經過五年多的發展, 互迪娛樂已經不再是原來的那家小工作室。公司的規模從最開始的一層樓，逐漸擴充套件到三層、五層。而到了現在, 他們已經擁有了獨棟寫字樓。

至公司團隊, 也從最開始的十幾個人, 拓展到了現在的上千人。

而很顯，b市總部已經不能再足夠維持企業發展, 因此, 公司已經計劃在c市、s市等多個市區建立分部。

姚邊涼作為公司老闆, 在新的辦公樓裡當然也有獨立的辦公室。

辦公室朝南，前方是一排整潔透明的玻璃窗，將整個房間照得寬敞明亮。

桌上整齊有序地擺著各種小零食, 右側是專門的咖啡機。綠植旁邊，兩隻毛絨絨的貓咪躺在墊子上，正在愜意曬太陽。

“涼姐, 原來您還記得自己名下有個娛樂公司啊？我還以為你都忘了呢。”

陳助理敲響了姚邊涼的辦公室門，看著她優哉遊哉的樣子, 有點淡淡的憂傷。

姚·甩手掌櫃·邊涼乾咳一聲：“公司經營業務本來就不是我一個外行人擅長的, 交給你們這些專業人士處理, 顯然更穩妥一點。”

互迪娛樂如今已經成為了內娛龍頭企業，除了姚邊涼這個名義上的老闆以外, 公司員工也各司其職。資本操作、公關運營、專案推進等各個板塊, 都有其對應的負責人。

這就像是一個大型機械, 每個零件都在其對應的位置上轉動。

下午2點。

姚邊涼準時進入線上會議, 便發現互迪娛樂的核心成員都已到齊。

由於娛樂公司的性質問題，註定了藝人和經紀人要前往各個地方拍戲、出席活動。想要大家在同一時間全部聚在公司開會，肯定是不可能的。

所以，只能用影片會議解決這一問題了。

這次的會議與以往不同，身為業界傳奇的老闆——姚邊涼，親臨現場。

所以，每個人都打起了十二分的精神，依次完成自己的彙報工作。

“最近一個季度中，我們先後推進了兩部大製作電視劇、兩部小成本電視劇、一部電影。其中《千里仙師》《青輝環旅記》先後爆火，分別獲得評分8.3分、9.0分。陳東力、薛歡歡等演員都有非常亮眼的表現……”

“這一季度，我們一共有12部專輯先後上線。其中，季林音的專輯《明天》，銷量在當日便衝到首位，評分達到4.5星；此外，選拔綜藝《最佳歌手》也已開始籌備……”

“公司新簽約藝人8位，導演2位，編劇2位，經紀人1位，敲定了下一季度需要重點進行的5個專案……”

大家的彙報進行得有條不紊。

姚邊涼一邊聽著，一邊看著ppt上展示的資料，若有所思。

很不錯，大家彙報工作的時候，主要還是圍繞著作品質量來講的。

其實，對於大多數娛樂公司而言，一個作品評分高低並不重要。能賺到錢，那就是一個成功的專案。

不過，互迪娛樂的評判標準卻並非如此。

很顯然，當一家公司以“質量”為主、盈利為輔來評判員工業績的時候，大家自然而然就會更努力地追求質量了。

在最後一人彙報結束後，姚邊涼打開了麥克風。

“今天找大家一起開會，除了總結一下這一季度的工作、業績以外，我也想趁著這個機會，宣佈一些決定。”

關於這次的安排，姚邊涼也考慮了許久。

互迪娛樂如今發展得越來越壯大，公司制度理應不斷革新。

她的確是這家娛樂公司的老闆，但一個公司往什麼方向發展，有時候並不會完全按照老闆的計劃進行。

就算她現在能夠保證，互迪娛樂不會走上陸氏集團的老路。那麼，在十年後、二十年後呢？一切都還說不準。

“首先，是藝人培訓的問題，”姚邊涼道，“目前，公司在挖掘藝人、發展專案方面已經有了明顯成效，但是，培訓卻是被我們所忽略了。”

“從現在開始，我們需要逐步建立完整的培訓體系。就按照‘考核——培訓——出作品——繼續深造’這樣的模式。”

“藝人透過考核後，公司將針對性的對他們進行培訓，補齊短板、發揚長處。”

“而在藝人成功出道、有了作品後，也不意味著就能停下學習的步伐。公司需要安排他們進行深造，起到一定的引領和監督作用。”

互迪娛樂想要長久發展下去，光是依靠從外部引進、挖掘人才，肯定是不夠的。

一個成熟的娛樂公司，還是得有自己培養人才的方法。

現如今的娛樂公司中，藝人出道之前，一般都要進行相應培訓。

但是，在藝人出道、成名後，“培訓”就成為了一個被忽視的問題。

娛樂圈裡不乏剛出道時很有靈氣，出名之後卻演技平平、一蹶不振的演員。

姚邊涼並不希望，互迪娛樂要在未來面臨這樣的困境。

所以，不論是演員還是歌手，在成名之後也不該停止學習深造的步伐。

只有不斷提高自己的實力，才能在這條道路上越走越遠。

姚邊涼頓了頓，繼續道：“其次，按照公司目前的制度，藝人等級主要透過考核與作品成績兩個標準制定。藝人等級越高，分到的資源也就越好。”

“而不論是藝人還是員工，進行虛假營銷炒作、製造虛假資料等操作，都是違規行為。”

“這些規章制度已然完善，但是隨著時間發展，難保會有人為了獲得更多資源鋌而走險，做出違背職業準則的事。”

每一個行業裡，都不會缺乏毒瘤。

姚邊涼也很難保證互迪娛樂裡會出現陽奉陰違的人，一旦這些人一起抱團，形成小團體，甚至有可能帶壞整個公司的風氣。

到那個時候，整個圈子都會腐壞掉，這些所謂的“規章制度”也就名存實亡了。

姚邊涼：“所以，互迪娛樂需要建立更加完善的督查制度，併成立獨立的監察部門。”

“監察團隊獨立存在於所有部門之外，只聽令於老闆。一部分監察團員在明面上，另一部分則藏於各個部門之間。當然了，不論是哪一種情況，他們的職責都主要包括兩個方面——監督和審查。”

姚邊涼頓了頓，目光掃過會議室裡的其他人。

“互迪娛樂最終會如何發展，內娛又會變成什麼樣子，就看在座各位的努力了。”

“我知道，在未來的發展中，互迪必然不會僅僅侷限於影壇與樂壇。”

“好比此次《九洲山海紀》手遊，就是一次成功的衍生ip案例。而在這之後，我們也許還會涉足越來越多的行業。”

“不過，希望大家都要牢記一點：藝術創作不是商業專案，影視、歌曲作品不該成為資本的玩具。”

“不論公司發展到什麼地步，我都希望大家的初心始終不變——為大眾創作出最優質的作品，這就是我們的初心。”

……

這次的會議一直持續到五點鐘才算結束。

姚邊涼退出線上會議，站起身，忍不住打了個哈欠。

陳助理在旁邊全程做了記錄，將會議的每一個要點全都記了下來。他整理著檔案，一邊看向姚邊涼的方向。

不知道為什麼，涼姐今天的發言，給他一種古怪的感覺。

就好像……她下一秒就要立刻走人，再次出去度假一樣。

“涼姐，等我們將方案寫好，發給您看看？”陳助理試探著問。

姚邊涼大手一揮：“不用了，接下來一兩年的世界，我應該都不會管公司的事情了。”

陳助理：“……”